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プライバシーポリシー

株式会社ふくじゅそう(以下「当サイト」といいます)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、 個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当サイトは、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当サイトからのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

第三者への提供

当サイトは、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

  • お客さまの同意がある場合
  • お客さまが希望されるサービスを行なうために当サイトが業務を委託する業者に対して開示する場合
  • 法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策

当サイトは、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し

当サイトは、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

Recruit就活情報

仕事内容

介護付き有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援専門員

  1. 介護職員:介護保険サービス
  2. 看護職員:介護保険サービス
  3. 機能訓練指導員:介護保険サービス
  4. 介護支援専門員:介護保険サービス
職種 医療、介護、研究、教育系
アピールポイント
  • 女性応援
  • シニア応援
  • 未経験者歓迎
  • 子育て支援
  • 資格取得支援
勤務時間 介護職員(シフト制)①8:00~17:00/②8:30~17:30/③15:00~24:00/④0:00~9:00
他の職種 8:00~17:00/8:30~17:30
休日等 介護職員 8日~9日/月
他の職種 週休2日
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険
必要な
資格
  1. 介護職員:介護福祉士等
  2. 看護職員:準看護師・正看護師
  3. 機能訓練指導員:理学療法士・作業療法士等
  4. 介護支援専門員:介護支援専門員
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    「ICT化で介護業務ラクラク!スタッフ笑顔!!」

    介護付ホーム(特定)では、働きやすい環境作りの1つとして、無駄な転記作業や記入漏れを防ぎ少しでも時間に余裕を持てるように「ICT」を導入しています。

    職員も、少しずつ慣れてきて更にすてきな笑顔が見られるようになりました。 また、毎朝のラジオ体操で利用者も職員も元気いっぱいです。

    デイサービスでは、利用者の自立支援に繋げるために「調理実習」や「フラワーアレジメント」等を行い、利用者の出来ない事を機能訓練で補っていく取組みをしています。
    「次は何を作ろうかぁ~」と利用者と一緒にやりがいを持って楽しく仕事しています。

    社名である福寿草(ふくじゅそう)は、新春を祝うおめでたい花で、別名「元日草」と呼ばれています。
    花言葉は「幸せを招く」「永久の幸福」。当施設は入居者の幸福感が感じられるよう真心を込めてお世話致します。

  • 求める人材像

    各職種に必要な資格もありますが「すてきな笑顔で明るい挨拶が一番!」

    求める人材像

    ご利用者様をたくさんのアイデアで元気にしてくれる職員を求めています。

    介護サービスは情報共有できるチームワークが全てです。
    私たちは、お互いに尊敬し尊重し合える関係を築いて、生きがいを持って楽しく働ける方を求めています。

  • 先輩の声

    当社は、職員の健康を第一に考え、協会けんぽに「健康宣言」をしています。

    職員が健康であれば地域のみんなが元気になる。毎年の健康診断。子育て世代にも優しい「半休(有給休暇)」で参観日に行く事もできます。

    また、アクサ生命とコラボして、「24時間メンタルヘルス相談窓口」もあり、ストレス社会をフォローしてくれます。

    外部研修や資格取得の費用を支援してくれますので、個々のスキルアップが図れます。楽しく元気にやりがいを持って働ける職場です。

  • 職員のスキルアップや健康ケアが充実

    職員のスキルアップや健康ケアが充実

    職員のスキルアップ及び人間力の向上のためのOJT、OFF-ITを随時行っています。

    アクサ生命とコラボ「24時間メンタルヘルス相談窓口」があります。

  • 休日制度も充実

    介護休暇・育児休暇制度あり
    産前産後休暇あり

    子供の参観日や親の病院受診など有給休暇を利用しています。(半日単位の有給可)

  • UIJターン、移住希望の方へ

    県外からの移住希望者の方、大歓迎です。

    遠方の方には、お電話や文書での面談等に応じることが可能です。

    現場の人員状況によっては、募集に空きがないかもしれません。ご了承ください。

    お気軽にお問い合わせください。